Prawo pracy

Prawo pracy to zbiór przepisów regulujących relacje między pracodawcą a pracownikiem, którego celem jest ochrona interesów obu stron stosunku pracy. Obejmuje ono kodeks pracy, wynagrodzenia, czas pracy, urlopy i zasady zatrudnienia, a także obowiązki pracodawcy w zakresie BHP i ochrony pracownika. Prawo pracy zapewnia sprawiedliwe i bezpieczne warunki zatrudnienia, wspiera dialog społeczny i stanowi podstawę stabilnego funkcjonowania rynku pracy. To niezbędny element nowoczesnego zarządzania personelem i kultury organizacyjnej. Najnowsze publikacje w kategorii: Prawo pracy na portalu: szkoleniabhp.pl. Lista znalezionych aktualnych artykułów poniżej:

Czy można dokonać korekty świadectwa pracy bez wniosku pracownika?
Czy można dokonać korekty świadectwa pracy bez wniosku pracownika?
Data aktualizacji:
Świadectwo pracy to jeden z najważniejszych dokumentów w karierze zawodowej każdego pracownika. Potwierdza on nie tylko okres zatrudnienia, ale również sze... czytaj dalej »
Wynagrodzenie chorobowe a zatrudnienie u kilku pracodawców
Wynagrodzenie chorobowe a zatrudnienie u kilku pracodawców
Data aktualizacji:
Współczesny rynek pracy coraz częściej skłania do elastyczności, a co za tym idzie – do łączenia kilku źródeł zatrudnienia. Praca u kilku pracodawców jednocześn... czytaj dalej »
Urlop macierzyński w świadectwie pracy
Urlop macierzyński w świadectwie pracy
Data aktualizacji:
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak skomplikowane mogą być dokumenty kadrowe, a zwłaszcza świadectwo pracy? Ten z pozoru prosty papier kryje w sobie wiele niuansó... czytaj dalej »
Wolontariat a wstępne badania lekarskie
Wolontariat a wstępne badania lekarskie
Data aktualizacji:
Wolontariat to wspaniała forma społecznego zaangażowania, która zyskuje na popularności. Coraz więcej osób chce bezinteresownie dzielić się swoim czasem i umiej... czytaj dalej »
Wypłata ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej a nieobecność pracownika
Wypłata ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej a nieobecność pracownika
Data aktualizacji:
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak Twoja nieobecność w pracy wpływa na prawo do ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej? To pytanie nurtuje wielu pracowników i pr... czytaj dalej »
Skrócenie czasu pracy w czasie upałów a ewidencja czasu pracy
Skrócenie czasu pracy w czasie upałów a ewidencja czasu pracy
Data aktualizacji:
Gorące dni potrafią być wyzwaniem nie tylko dla naszego samopoczucia, ale i dla efektywności w pracy. W obliczu rosnących temperatur, wielu pracodawców staje pr... czytaj dalej »
Czy istnieje obowiązek wypłaty dodatku za pracę w warunkach szkodliwych?
Czy istnieje obowiązek wypłaty dodatku za pracę w warunkach szkodliwych?
Data aktualizacji:
Praca w warunkach, które negatywnie wpływają na zdrowie, to dla wielu pracowników codzienność. Hałas, pył, kontakt z chemikaliami czy wysiłek fizyczny ponad nor... czytaj dalej »
Kiedy pracownika niepełnosprawnego można zatrudnić w godzinach nocnych?
Kiedy pracownika niepełnosprawnego można zatrudnić w godzinach nocnych?
Data aktualizacji:
W świecie pracy, gdzie elastyczność i integracja stają się fundamentem nowoczesnych organizacji, kwestia zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w godzinach n... czytaj dalej »
Zadaniowy system czasu pracy a wynagrodzenie za nadgodziny
Zadaniowy system czasu pracy a wynagrodzenie za nadgodziny
Data aktualizacji:
W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, gdzie elastyczność i autonomia stają się coraz bardziej cenione, zadaniowy system czasu pracy zyskuje na popularności. ... czytaj dalej »
Czy nakaz inspektora pracy musi mieć uzasadnienie?
Czy nakaz inspektora pracy musi mieć uzasadnienie?
Data aktualizacji:
W dynamicznym świecie prawa pracy, gdzie bezpieczeństwo i zgodność z przepisami są priorytetem, działalność inspektorów pracy odgrywa kluczową rolę. Ich decyzje... czytaj dalej »
Śmierć pracownika wskutek wypadku w pracy a zadośćuczynienie bliskim
Śmierć pracownika wskutek wypadku w pracy a zadośćuczynienie bliskim
Data aktualizacji:
Śmierć bliskiej osoby to zawsze niewyobrażalna tragedia, a gdy dochodzi do niej wskutek wypadku w pracy, ból i szok często potęgują pytania o przyszłość i prawa... czytaj dalej »
Ryczałt dużym problemem przy pracy zdalnej
Ryczałt dużym problemem przy pracy zdalnej
Data aktualizacji:
Praca zdalna, niegdyś benefit, dziś standard w wielu organizacjach, wciąż rodzi liczne pytania natury prawnej i finansowej. Jednym z najbardziej palących temató... czytaj dalej »
Świadek wypadku w drodze do lub z pracy, czy zawsze trzeba go wysłuchać?
Świadek wypadku w drodze do lub z pracy, czy zawsze trzeba go wysłuchać?
Data aktualizacji:
Wypadek w drodze do pracy to sytuacja, która może spotkać każdego z nas. Potknięcie na chodniku, stłuczka samochodowa, niefortunny upadek w komunikacji miejskie... czytaj dalej »
Limit umów na czas określony
Limit umów na czas określony
Data aktualizacji:
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak długo pracodawca może proponować Ci umowy na czas określony? W dynamicznym świecie zatrudnienia, gdzie elastyczność jest częst... czytaj dalej »
Praca lekka a zatrudnianie pracownika niepełnosprawnego
Praca lekka a zatrudnianie pracownika niepełnosprawnego
Data aktualizacji:
Współczesny rynek pracy coraz śmielej otwiera się na różnorodność, dostrzegając ogromny potencjał w każdym pracowniku. Jednym z kluczowych aspektów budowania in... czytaj dalej »
  • Wyników: 31
  • Aktualizacja: 2026-01-11
cookie Cookies, zwane potocznie „ciasteczkami” wspierają prawidłowe funkcjonowanie stron internetowych, także tej lecz jeśli nie chcesz ich używać możesz wyłączyć je na swoim urzadzeniu... więcej »
Zamknij komunikat close